W pewnym momencie nadchodzi chwila, gdy musimy definITywnie odciąć pępowinę. Wziąć się za siebie, rozpocząć dojrzałe życie oraz co za tym idzie – szukać zatrudnienia.
I choć mówi się, iż tej niby nie ma a także że trzeba mieć znajomości, pieniążki czy szczęście, to tak właściwie wszystko zależy od tego jak poszukujesz zatrudnienia jak też jak bardzo ci na znalezieniu zatrudnienia zależy.

pieniądze w formie papierowej - przykład

Autor: Damian Gadal
Źródło: http://www.flickr.com
Na pewno musisz zacząć od przeszukania ogłoszeń w lokalnych czasopismach i w internecie. Znajdują się tam nie jedynie oferty pracy dyrektor IT.
oferty pracy dyrektor it

Autor: Luc Legay
Źródło: http://www.flickr.com
Jednak nie poprzestawaj na przeglądaniu ogłoszeń. To błąd. Często bezrobotni szukając pracy ograniczają się do sprawdzania anonsów. To niby logiczne – jeżeli ktoś poszukuje pracowników, wtenczas się ogłasza, a jeżeli tego nie robi, znaczy to, że nie jest zaciekawiony naborem. Tak to wygląda w teorii. Czasami przedsiębiorstwa dopiero planują zatrudnienie nowych osób bądź nie uświadamiają sobie, że ich potrzebują, dopóki nie otrzymają CV – i tu jest właśnie krótki czas, w którym ty możesz zwyciężyć. Zależy ci na zatrudnieniu w konkretnych firmach? Skontaktuj się zatem z nimi. Nie pisz na ogólnego maila, postaraj się zdobyć adres dojednostki decyzyjnej. Jeżeli nie odpiszą przez 1,5 tygodnia, wówczas wybierz się do siedziby tego przedsiębiorstwa i spróbuj pogadać z szefem – czasami maile po prostu gubią się w firmowej realności. Pamiętaj – dobrze się zaprezentuj. Teoretycznie podstawa, ale wiele osób to ignoruje: to, jak się zaprezentujesz jest ważne.

Tak na etapie CV – które powinno zostać napisane nie jedynie bez błędów, ale też powinno być przyjemne dla oka oraz oryginalnie, jak także w czasie pisania listu motywacyjnego czy kwalifikacyjnej rozmowy.