Skuteczna ocena pracobiorcy

Każdy człowiek biznesu co pewien czas dokonuje diagnozy swych pracobiorców. Informacje takie jak skuteczność bądź zdolność współpracy z pozostałymi pracownikami wpływają nie tylko na podjęcie rozstrzygnięć co do losu poszczególnego pracownika, ale przede wszystkim mogą przełożyć się na zyski przedsiębiorstwa.

Odprawa pracobiorcy to często ostateczność. Dobry pryncypał w pierwszej kolejności stara się znaleźć należyte miejsce dla problematycznego pracownika, wychodząc z założenia że ponieważ kogoś zaangażował, niezbędne są mu jego zdolności. Poza tym pracownik (zobacz https://poradnikpracownika.pl/-urlop-wypoczynkowy-wszystko-co-nalezy-wiedziec) to przecież konkretne wydatki.

Strategii weryfikacji pracobiorców jest dużo. Najprostsza ocena pracownicza to zwyczajna obserwacja. Metoda ta ma jednakże dużo defektów. Podstawową jest fakt, że zwykle przełożonemu niełatwo może być zachować obiektywizm.

pracownicy podczas konferencji

Autor: Dell Inc.
Źródło: http://www.flickr.com

Jednocześnie wiemy że pracownicy w obecności zwierzchnika instynktowne będą próbowali odgadnąć oczekiwania przełożonego, co może wywrzeć wpływ na obiektywizm wyników, a tym samym na właściwość decyzji.

Stąd warto zastanowić się nad zleceniem podobnych badań wyspecjalizowanej firmie. Takie wyjście pozwala nie tylko zachowywać bezstronność. Osoba przeprowadzająca badanie nie jest zaangażowana emocjonalnie w stosunku do analizowanej grupy lub osoby, ocena pracownicza będzie zatem wyższa jakościowo. Specjalista posiada też zwykle większą erudycję z zagadnień psychologii, dlatego łatwiej wyłapie mniej oczywiste powody komplikacji.

Jedną z metod pozyskania obiektywnych danych o pracowniku bądź pracownikach jest ocena 360 stopni. Sposób ten polega na sporządzeniu kwestionariusza skierowanego do badanego pracobiorcy oraz jego bezpośredniego środowiska.

pracownik w biurze

Autor: Victor1558
Źródło: http://www.flickr.com

Na identyczne pytania tyczące się badanego odpowiadają: bezpośredni przełożony, równorzędni pracownicy, podlegli pracownicy a nawet ludzie z zewnątrz (przykładowo klienci firmy). Moglibyśmy ocenę tę w sposób obrazowy przyrównać do koła otaczającego osobę badaną, stąd jej miano: ocena 360 stopni.

Ocena pracownicza nie jest wyłącznie metodą na podwyższenie efektywności przedsiębiorstwa. Przydaje się także osobie badanej, gdyż w sposób bezstronny pokazuje w jaki sposób dana jednostka jest postrzegana przez otoczenie. Dzięki owej wiedzy pracobiorca może zadbać o swój osobisty rozwój.

, ,

Related posts

Osiągnąłeś dochód? Pamiętaj o rozliczeniu się z Urzędem Skarbowym – poznajswoje obowiązki podatkowe

W każdym państwie – także w Polsce – obowiązuje precyzyjnie ustalone prawo podatkowe. Nakłada ono na osoby zatrudnione legalnie i osiągające tym samym dochód obowiązek rozliczenia się z fiskusem. Zaniechanie tego obowiązku zawsze związane jest z ryzykiem poważnych kłopotów. Wiele osób zastanawia się jak wypełnić PIT. Tymczasem wystarczy ściągnąć program z Internetu.

Trend na korzystanie z firm outsourcingowych nieustannie przybiera na sile.

Jedną z takich gałęzi, w jakiej działają zewnętrzne firmy, jest sprzątanie i troszczenie się o czystość w biurach. Tak więc istnieją specjalne zespoły, które trudnią się właśnie porządkowaniem i dbaniem o czystość gabinetów. Nie tylko do takich rzeczy mają profesjonalną ekipę, ale w pierwszej kolejności używają zawodowych sprzętów.

Latest posts

Jakiego rodzaju istnieją formy pracy poza granicami Polski?

Propozycje odnoszące się do atrakcyjnej pracy poza granicami Polski nadal cechują się znacznie wyższymi zarobkami niż te, które są uzyskiwane tu. Stąd i ilość mieszkańców naszego kraju, którzy wybierają wyjazd także nie zmniejsza się.
Istnieje wiele sposobów na uzyskanie takiej postaci pracy.

Trend na korzystanie z firm outsourcingowych nieustannie przybiera na sile.

Jedną z takich gałęzi, w jakiej działają zewnętrzne firmy, jest sprzątanie i troszczenie się o czystość w biurach. Tak więc istnieją specjalne zespoły, które trudnią się właśnie porządkowaniem i dbaniem o czystość gabinetów. Nie tylko do takich rzeczy mają profesjonalną ekipę, ale w pierwszej kolejności używają zawodowych sprzętów.

Osiągnąłeś dochód? Pamiętaj o rozliczeniu się z Urzędem Skarbowym – poznajswoje obowiązki podatkowe

W każdym państwie – także w Polsce – obowiązuje precyzyjnie ustalone prawo podatkowe. Nakłada ono na osoby zatrudnione legalnie i osiągające tym samym dochód obowiązek rozliczenia się z fiskusem. Zaniechanie tego obowiązku zawsze związane jest z ryzykiem poważnych kłopotów. Wiele osób zastanawia się jak wypełnić PIT. Tymczasem wystarczy ściągnąć program z Internetu.

Pożytki z otwartych granic

W współczesnych czasach coraz nagminniej wyruszamy do innych krajów. W celach turystycznych np. wyjeżdżamy na narty do zagranicznych kurortów w Dolomitach. Wobec tego potrzebna stała się lekcje języków. Modne jest nauka przykładowo francuskiego,lub innego języka w którym można dogadać się bez przymusu w większości krajów Europy.

Jak zdobyć pracę, na jakiej nam zależy? Jakie czynności należy podjąć, by zwiększyć swoje szanse?

Czy prosto jest dostać pracę? Tego rodzaju pytanie pojawia się dość często, tym bardziej jeżeli sami jej szukamy. W tej sytuacji, gdy trwa to za długo uważamy, że jakiegoś rodzaju zły omen wisi nad nami oraz nie da się tak normalnie, bez znajomości, znaleźć pracy. W innym wypadku, gdy szybko ją znajdujemy mówimy, iż wcale nie jest tak trudno, że trochę wysiłku i z pewnością nam się uda. Podczas gdy faktycznie jest z tym różnie, a to czy dostaniemy pracę jest zależne od różnych czynników.